Das Projekt "Mittelschulen an die Universität Innsbruck - MAUI" wurde gestern Abend in Wien mit dem Diversitätsmanagementpreis Diversitas des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung ausgezeichnet. Die Initiative soll Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit fördern, indem sie Schüler:innen aus Mittelschulen die Welt der Universität näherbringt.

Mit großer Freude hat Florian Westreicher gestern in Wien den mit 25.000 Euro dotierten Diversitas-Hauptpreis entgegengenommen - er leitet das von der Universität Innsbruck gemeinsam mit dem Förderkreis 1669 im Rahmen der Diversitätsförderung finanzierte Projekt "Mittelschulen an die Universität Innsbruck - MAUI". In Workshops, die von Studierenden aus Bachelor-, Master- und Diplomstudienrichtungen gestaltet und durchgeführt wurden, konnten die Schüler:innen im Rahmen von MAUI verschiedene Studienrichtungen durch interaktive Übungen kennenlernen, an echten Vorlesungen teilnehmen oder zentrale Einrichtungen wie Hörsäle, Labore und das Archäologische Museum im Rahmen einer Campustour entdecken.

"Mit MAUI konnten wir im Sommersemester 2023 mehr als 400 Schüler:innen aus 22 Klassen im Alter zwischen 12 und 15 Jahren an die Universität Innsbruck holen. Für knapp 85 Prozent von ihnen war das eine Premiere - sie hatten bisher noch keinen Kontakt zu irgendeiner universitären Einrichtung", sagt Florian Westreicher aus dem Büro für Öffentlichkeitsarbeit der Universität Innsbruck.

Berührungsängste abbauen und Chancengleichheit fördern

Das Projekt MAUI zeigt damit eindrucksvoll, wie niederschwellige Angebote dazu beitragen können, Berührungsängste mit der Universität abzubauen und Chancengleichheit zu fördern. Und das auf beiden Seiten, denn auch die Studierenden profitierten vom Projekt. Durch vorbereitende Sensibilisierungsworkshops konnten sie ihre Kompetenzen im Bereich Bildungsgerechtigkeit ausbauen. Die aktive Gestaltung und die Durchführung der Schulworkshops boten ihnen wertvolle Einblicke in die Vermittlung komplexer Themen an ein junges Publikum.

Auch Rektorin Veronika Sexl freut sich über die Würdigung dieser gelungenen Initiative: "Diversität ist ein zentrales Anliegen der Universität Innsbruck, das wir versuchen, mit verschiedenen Programmen und Aktionen zu fördern - sei es im Bereich Forschung, Verwaltung oder Studium. Das Projekt MAUI schafft durch den direkten Austausch zwischen Studierenden und Schüler:innen wertvolle Perspektiven für alle Beteiligten, um die Studierendenschaft in ihrer Vielfalt weiter zu bereichern."

Diversitätsmanagementpreis Diversitas

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung verleiht seit 2016 alle zwei Jahre den mit 150.000 Euro dotierten Diversitätsmanagement-Preis "Diversitas". Der Preis zeichnet österreichische Hochschul- und Forschungseinrichtungen für herausragende, innovative Leistungen auf dem Gebiet des Diversitätsmanagements aus. Eine unabhängige Fachjury prämiert Leistungen, die an der eigenen Einrichtung in jüngster Zeit zu einer bedeutenden diversitätsspezifischen Belebung geführt haben. Die ausgeschütteten Preisgelder sind zweckgebunden und für den Bereich des Diversitätsmanagements zu verwenden.

Mag. Florian Westreicher
Büro für Öffentlichkeitsarbeit
Universität Innsbruck
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Lisa Maria Marchl, MSc, MSc
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